资深招聘专员招聘 - 天津市通洁高压泵制造有限公司

HRBP，招聘，组织发展（OD）
1、依据公司各部门的用人需求进行岗位分析，制定招聘计划；
2、组织实施各类招聘活动，具有良好的拓展、维护招聘渠道的能力；
3、熟悉招聘配置及其他人力资源相关知识，面试经验丰富，熟练使用各种招聘方法；
4、评估招聘效果，拟定相应的修改措施；
5、协助各部门完成面试及录用工作，规范招聘流程；
6、公司领导临时交办的工作。